选择MBA申请服务时,你应该問的几个问题

在挑選MBA申请顾问时,有哪些值得探讨的问题呢?

我们相信,接下来列举的这些问题,可以帮助您找到高质量且能帮您申请到好学校的申请顾问。

问题1: 您的申请顾问是不是真正在乎您的申请结果?

任何一个有责任感的申请顾问都希望他们的客户能够被顶尖MBA项目录取。 MBA申请咨询可以帮助您提高录取成功率,但也不是万灵丹,不能保障所有申请人都被任何商学院所录取。这时,有责任感的申请顾问总会提前筛选客户,也会权衡客户的目标是否合理。

但这并不意味着您必须是一个完美的申请人。我们曾经帮助过以下背景的申请人赢得录取:

虽然这些申请人背景有明显不完美之处,但他们在其他方面有强项可以去弥补缺陷。在与他们合作前,我们也会提前从现实的角度出发,诚实的与他们讨论申请成功的几率。

问题2:您的申请顾问的成功率是多少?

实际上这是个本身就是个无解的陷阱题。

当大家都宣告自己的成功率多高的同时,您如何印证申请咨询公司所说的全部属实呢?想要找专业的审计机构证实(CPA认证)的申请成功率的审计报告基本上是件不可能的事情。如果公司告诉你的申请成功率近乎梦幻完美,那么很有可能。 。 。那些数据确实是不真实的。除此之外,业界也有有两种简单易行的方法可以操控成功率:

与其去了解询问咨询公司的成功率,您更应该询问的是您自己的申请成功几率,因为这更能帮助您做出对的判断。

问题3: 您的申请顾问是否诚实?

如果您的申请顾问对您发表一些过于乐观的评论,比如说「您的背景相当出色,只要让我们帮助您润色一下文书,您就一定能进哈佛商学院」,那您几乎可以推断,他们只是在说您想听到的开心话,而不是您需要知道的事实。绝大多数申请者,尤其是像哈佛,斯坦福的顶级商学院的学生,都会收到拒绝信。哈佛商学院录取率只有12%,斯坦福更是只有6%,我们通过大数据分析就可以看出,这两所商学院是全世界最难进的商学院,绝大多数的申请都不会得到想要的结果。

在了解您的背景以及资源后,我们会很诚实且诚恳的和您分享一些信息。忠言逆耳,必要的时候我们也会告诉您一些不想听却对您的申请有帮助的话。比如以下的对话是我们曾经对潜在客户说过的话:

雇用专业的申请咨询是很大的投资,我们不想浪费您的时间或金钱,我们也不会掩盖真相只说些蜜语甜言。

或许曾有一些申请顾问可能会和您分享一些过于悲观的言论。明明您有很好的GMAT和本科成绩,很早就在事业上升职加薪,而且您还有丰富的课余生活并担任领导者,但是您的申请顾问说你如果能被一所排名不怎么样的学校录取就已经很幸运了;或是你也需要很多外界的帮助才有被录取的机会。 。 。那他们这样做的意图,可能就是降低您对结果的期望,让您无论最后结果怎样不尽人意,都对他们心存感激。

您应该听到的是切合实际的评估,是一个既不过分消极,也不过分积极,让您有努力方向的评估。

问题4:您所得到的服务,究竟是以申请者的需要为导向,还是以申请公司的利益为中心?

有些申请公司给的指导建议,主要是帮助他们自己节省在每一个客户身上花费的时间和精力。以下这些例子,是从一些主流公司发送给客户的文件中粘贴过来的:

举例1:请自行阅读某校MBA申请中,对于文书和个人陈述的相关要求。

由于日常工作的繁忙,您支付大量金额给申请咨询公司,希望得到他们专业的帮助以减少走弯路的时间,结果您得到了一份更为冗长的申请介绍文件去阅读。

在门罗咨询,我们理解商学院申请者日常的繁忙,身为顾问的我们做好各方面的规划,满足客户的需求,让一切对您而言更加简单,更加高效:

举例2:请不要把你尚未完整的想法,或者你对每个问题的最初想法发送给你的申请顾问。你应清楚填写我们发送的信息收集表,确保内容是具体成型的。

在门罗咨询,我们的工作人员会为您搜寻文书题目和推荐信问题。在您确认与我们合作之后,我们的第一步是和您通过语音或者视频通话,这样我们可以更方便且全面的了解您的背景信息。这个过程势必会花费更多时间,如果您的顾问只问您一些套版的问题,或者是套用文书样本,都是无法打造一份别出心裁、让您脱颖而出的文书的。

举例3:在回答我们发给你的问题时,请不要做标记,比如划红线,加入评论,或者是用不同颜色标注。

如果看到这些,我们不禁要问,到底谁是客户? 谁在替谁工作!? 在门罗咨询,我们一直坚信是我们为您工作,我们设计优化整个过程,充分考虑客户的需求,让一切对您而言更加轻松。

问题5: 你们的服务包含哪些内容呢?

我们为你提供无限量申请咨询服务。我们做出这样决定的原因是:

有些公司可能会有自己的潜规则,他们会宣传不限时间的服务项目,但在公司内部会规定与客户不能超过几次电话通话,文书修改次数,模拟面试次数,或者其他一些,你本应该无限次数使用,满足你的需求的服务项目。

在门罗咨询,我们真正的做到无限次。有的时候,我们会告诉你,你在某方面的材料已经达到最优效果,更多的修改不会有附加价值,但你如果还想继续练习面试或者修改文书,我们还是会满足你的要求。我们曾经在一位客户安排六次模拟面试,训练同样的题目后,告诉他,更多次的排练,可能会让你的答案听起来像背书,机械不自然。我们也曾为一位客户修改了38次文书,之后我们的顾问一起开会研究,觉得第30次修改后的文书质量是最高的,我们会向客户提出建议,希望他采取之前的版本,而不是最新更改后的文书。

问题6: 申请顾问的聘请依据是什么?是否是他们的写作技能和培育学生的能力?

我们的申请顾问团队包含了有以下经历的导师,这些经历让他们有能力创造高质量的商科申请材料:

简而言之,我们聘请的每一位申请顾问,都有出色的写作能力,能够讲述引人入胜的故事,能够帮助像你一样的职场新人发展进步。

我们这样做是因为,在你的MBA申请中,你需要表达流畅清晰,避免生涩难懂的行业术语。

有的时候,人们会在写文章时用一些行业术语。他们希望这样可以让读者知道,他们是“内行”,他们在某项领域有所建树,但当你的读者不是你从事的行业内部的人时,读者可能不很明白你的意思。他们也许会根据自己的经验去理解,有时可能并不准确,有时甚至会觉得你不够谦虚,没有考虑到大众。这都不是你所期望的,在申请中,你应该让你的读者(招生官)清楚的了解你是谁,你做过什么。

我们的申请顾问会清晰明了的向招生官展示,你是一个有志向,有才华,他们所希望拥有的学生。

问题7:申请顾问们是否共同协作?

在门罗咨询,我们在同一办公楼,作为团队一起工作。在有需要时,我们会一起讨论客户案例。这就意味着,你既可以得到很多资深顾问的意见,又有一个专属于你,倾听你的需要,全面了解你的背景的申请顾问。

一些公司可能会选择分工合作,在每一个申请步骤由不同的人对客户进行指导。你可能会有文书顾问,职业顾问,还有简历顾问等等。但是不断地和不同的人一起工作,可能会导致没有任何一个人全面的了解你,能够从宏观角度的对你的申请进行指导。

还有一些公司,顾问们可能彼此不认识,不在同一地点工作。如果你和不同分公司的员工合作过的话,应该就会体会到远程交流的不便,以及交流时会出现的问题。

而对于只有一个人,或者两三个人组成的申请咨询公司,他们很难做到群策群力。每个人都有知识盲点,都有疏忽大意的时候,只有互相交流帮助,才能更好的完成工作。

准备好了吗?

如果你赞同我们写的许多内容,希望和一位会竭尽全力帮助你,为你争取顶尖MBA项目录取的申请顾问合作,请联系我们。你可以点击下方链接,申请与我们一起工作。我们期待与你的合作!

申请与门罗咨询合作

如果您希望了解更多,可以发邮件到[email protected],我们会用中文与您交流。如果您希望直接用英文开始您的申请,可以点击上方“申请与门罗咨询合作“。